Ασφάλιση στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) -κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν.4387/2016- μελών εταιρειών ή συνεταιρισμών και μελών Δ.Σ. Α.Ε. ή Αγροτικών Συνεταιρισμών, για τις αμοιβές που λαμβάνουν, είτε στα πλαίσια εξαρτημένης εργασίας είτε με την ιδιότητα του μέλους Δ.Σ.

Εγκύκλιος ΕΦΚΑ: 4/2.2.2017

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις των άρθρων 38, 41, 51, 53 και 97 του Ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85/Α’/12.5.2016) «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις», όπως ισχύουν και σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους:

1. ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΦΚΑ - ΕΝΑΡΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ - ΕΝΤΑΞΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ (άρθρα 51 και 53 Ν.4387/2016)
Όπως είναι γνωστό, με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 51 του Ν.4387/2016 προβλέπεται η σύσταση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) ως ΝΠΔΔ το οποίο τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με έναρξη λειτουργίας του την 1.1.2017.
Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 53 του ίδιου νόμου ορίζεται ότι ο ΕΦΚΑ αποτελείται από έναν (1) κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών, στον οποίο εντάσσονται αυτοδίκαια, φορείς, κλάδοι, τομείς και λογαριασμοί.
Με τις διατάξεις της παρ. 3 στοιχ. γ’, δ’ και ε’ του άρθρου 38 του Ν.4387/2016, ορίζονται τα ακόλουθα:
«3. Καταβάλλεται ασφαλιστική εισφορά για τον κλάδο σύνταξης ποσοστού 20% επιμεριζόμενη κατά ποσοστό 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη για τις ακόλουθες, ιδίως, κατηγορίες ασφαλισμένων, διατηρούμενης σε ισχύ του τεκμηρίου της ρύθμισης του άρθρου 2 παρ. 1 του α.ν.1846/1951:
[…] γ. Ο διευθυντής, γενικός διευθυντής, εντεταλμένοι, διευθύνοντες ή συμπράττοντες σύμβουλοι, διοικητές εταιριών ή συνεταιρισμών εφόσον συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας για τις εισπραττόμενες αμοιβές, των ανωτέρω ποσοστών υπολογιζόμενων επί του συνολικού ποσού των αμοιβών.
δ. Τα πρόσωπα που διορίζονται ως μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Α.Ε. και λαμβάνουν αμοιβή, των ανωτέρω ποσοστών υπολογιζόμενων επί της αμοιβής κατ' αποκοπή.
ε. Τα μέλη Δ.Σ. αγροτικών συνεταιρισμών εφόσον λαμβάνουν αμοιβή, των ανωτέρω ποσοστών υπολογιζόμενων επί της αμοιβής.
Υπόχρεος για την καταβολή της εργοδοτικής εισφοράς είναι οποιοδήποτε πρόσωπο, φυσικό ή νομικό, για λογαριασμό του οποίου οι ασφαλισμένοι του παρόντος άρθρου παρέχουν τις υπηρεσίες τους περιοδικά έναντι παροχής. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται και στις κατηγορίες αυτές οι πάσης φύσεως διατάξεις περί εισφορών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ».
Συνεπώς, από 1.1.2017 συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή τα ισχύοντα για τα πρόσωπα που ως διευθυντές, γενικοί διευθυντές, εντεταλμένοι, διευθύνοντες ή συμπράττοντες σύμβουλοι, διοικητές εταιρειών ή συνεταιρισμών παρέχουν τις υπηρεσίες τους ως προς το νομικό πρόσωπο της εταιρείας ή του συνεταιρισμού με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ενώ, εντάσσονται ως νέα κατηγορία ασφαλισμένων - εισφερόντων στον ΕΦΚΑ τα μέλη Δ.Σ. Α.Ε. και Αγροτικών Συνεταιρισμών για τις αμοιβές που λαμβάνουν με την ιδιότητα του μέλους Δ.Σ., οι οποίες δεν σχετίζονται με σύναψη σχέσης εξαρτημένης εργασίας.
Οι ασφαλιστικές εισφορές για την νέα κατηγορία υπαγόμενων προσώπων (αμοιβές μελών Δ.Σ.) υπολογίζονται για τους κλάδους κύριας σύνταξης, ασθένειας σε είδος και χρήμα και επικουρική κάλυψη, όχι όμως για τους οι συνεισπραττόμενους κλάδους του ΟΑΕΔ - ΟΕΚ - ΟΕΕ που σχετίζονται με την παροχή εξαρτημένης εργασίας. Οι δε ασφαλιστικές εισφορές κάθε φορά υπολογίζονται επί της όποιας μορφής αμοιβής λαμβάνουν λόγω ιδιότητος.

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
Με τις διατάξεις του άρθρου 38 του Ν.4387/16 το ποσοστό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς κλάδου κύριας σύνταξης εργοδότη - ασφαλισμένου για την κατηγορία των υπαγόμενων προσώπων, διαμορφώνεται από 1.1.2017 σε ποσοστό 20% συνολικά, αναλυόμενο σε 13,33% εισφορά εργοδότη και 6,67% εισφορά ασφαλισμένου, αντίστοιχα.

3. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 41 του Ν.4387/2016, όπως αυτός τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του Ν.4425/2016 (ΦΕΚ 185/Α’/30.9.2016) ορίζεται ότι:
«1. Από 1/1/2017 η ασφαλιστική εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης των μισθωτών και λοιπών κατηγοριών που υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ, των οποίων οι ασφαλιστικές εισφορές κλάδου σύνταξης υπολογίζονται κατά τα προβλεπόμενα του παρόντος νόμου, ορίζεται σε ποσοστό 7,10%, επί των πάσης φύσεως αποδοχών και κατανέμεται κατά ποσοστό 6,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 2,15% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 4,30% βαρύνει τον εργοδότη και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% βαρύνει τον εργοδότη.»
Κατά συνέπεια, για τις ανωτέρω κατηγορίες ασφαλισμένων, θα διενεργούνται, από 1.1.2017 και εφεξής, κρατήσεις υπέρ υγειονομικής περίθαλψης, επί των πάσης φύσεως αποδοχών τους, με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας, σύμφωνα με ποσοστά που αναφέρονται στον παρακάτω πίνακα:

4. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ
Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 97 «Εισφορές επικουρικής ασφάλισης» του Ν.4387/2016 ορίζεται ότι:
«1. Από 1/6/2016 και μέχρι τις 31/5/2019, το ποσό της μηνιαίας εισφοράς για την επικουρική ασφάλιση στο Ε.Τ.Ε.Α., όλων των μισθωτών, ασφαλισμένων πριν και μετά την 1/1/1993, υπολογίζεται σε ποσοστό 3,5% για τον ασφαλισμένο και 3,5% για τον εργοδότη επί των ασφαλιστέων αποδοχών του εργαζομένου, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 38. Από 1/6/2019 και μέχρι την 31/5/2022, το ποσό της μηνιαίας εισφοράς στο Ε.Τ.Ε.Α. όλων των μισθωτών, ασφαλισμένων πριν και μετά την 1/1/1993, υπολογίζεται σε ποσοστό 3,25% για τον ασφαλισμένο και 3,25% για τον εργοδότη επί των ασφαλιστέων αποδοχών του εργαζομένου, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 38. Μετά το πέρας της εξαετίας, το ποσοστό της μηνιαίας εισφοράς επανέρχεται στο ύψος που ίσχυε κατά τις 31/12/2015».
Επιπλέον, με τις διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 38 του Ν.4387/2016 ορίζεται ότι:
«.........Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται και στις κατηγορίες αυτές οι πάσης φύσεως διατάξεις περί εισφορών του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.».
Συνεπώς, από 1.1.2017 εισφορές υπέρ επικουρικής κάλυψης θα παρακρατηθούν τόσο για τα πρόσωπα που συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας (διευθυντές, γενικοί διευθυντές, εντεταλμένοι, διευθύνοντες ή συμπράττοντες σύμβουλοι, διοικητές εταιρειών ή συνεταιρισμών) όσο και για τα λοιπά πρόσωπα που διορίζονται ως μέλη Δ.Σ. Α.Ε. ή Αγροτικών Συνεταιρισμών επί των κατ' αποκοπή αμοιβών που λαμβάνουν.

5. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΥΠΕΡ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ
Ως γνωστόν, οι παρέχοντες εξαρτημένη εργασία υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση των συνεισπραττόμενων από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κλάδων ΑΝΕΡΓΙΑΣ (ΟΑΕΔ - ΛΑΕΚ ΟΑΕΔ - ΛΠΕΑΕ) ΟΕΚ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ) και ΟΕΕ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ).
Συνεπώς, από 1.1.2017 συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή τα ισχύοντα, για τα πρόσωπα που παρέχουν εξαρτημένη εργασία, ενώ για τις νέες κατηγορίες υπαγόμενων στον ΕΦΚΑ προσώπων δεν θα υπολογίζονται εισφορές υπέρ συνεισπραττόμενων κλάδων επειδή οι υπό κρίση αμοιβές δεν απορρέουν από σύναψη σχέσης εξαρτημένης εργασίας.
Τα ποσοστά ασφάλισης των συνεισπραττόμενων κλάδων έχουν διαμορφωθεί και ισχύουν ως ακολούθως:

ΣΥΝΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΟΙ ΚΛΑΔΟΙ

6. ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ - ΑΝΩΤΑΤΟ ΚΑΙ ΚΑΤΩΤΕΡΟ ΟΡΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

6.1. ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ
Οι διατάξεις των παρ. 1, 2α και β του άρθρου 38 του Ν.4387/2016, σχετικά με τη βάση υπολογισμού των εισφορών και το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών των μισθωτών των φορέων Κύριας Ασφάλισης που από 1.1.2017 εντάσσονται στον ΕΦΚΑ, (σχετ. η υπ’ αριθ. 34/2016 εγκύκλιος τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) έχουν εφαρμογή για τα πρόσωπα που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της παρούσας.
Ως βάση υπολογισμού των εισφορών ορίζονται οι πάσης φύσεως αποδοχές με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας.

6.2. ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των ασφαλισμένων και των εργοδοτών, συνίσταται στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού, και σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος διατάξεις, στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών. Με τις διατάξεις της παρ. 3 της υποπαρ. ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α’) ορίστηκε ότι, ο κατώτατος βασικός μισθός άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών ανέρχεται στο ποσό των 586,08 ευρώ.
Συνεπώς, το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των ασφαλισμένων και των εργοδοτών ανέρχεται στο ποσό των 5.860,80 ευρώ και ισχύει από 1.1.2017.
Το εν λόγω ανώτατο όριο εφαρμόζεται και επί πολλαπλής μισθωτής απασχόλησης ή έμμισθης εντολής, όσον αφορά όμως μόνο στην εισφορά ασφαλισμένου.

6.3. ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του Ν.4445/2016 (ΦΕΚ 236/Α’/19.12.2016) προστίθεται στην παρ. 2 του άρθρου 38 του Ν.4387/2016 περ. γ' ως εξής:
«γ. Η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού επί της οποίας υπολογίζεται το εκάστοτε προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς μισθωτών με πλήρη απασχόληση και των εργοδοτών τους, καθορίζεται με βάση το ποσό που αντιστοιχεί στο κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών.»
Συνεπώς το κατώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών επί πλήρους απασχόλησης για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των μισθωτών και των εργοδοτών που από 1.1.2017 εντάσσονται στον ΕΦΚΑ ανέρχεται στο ποσό των 586,08 ευρώ και ισχύει από 1.1.2017.
Στις περιπτώσεις που ο μισθωτός είναι έως 25 ετών η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού επί της οποίας υπολογίζεται το προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς των μισθωτών της κατηγορίας αυτής με πλήρη απασχόληση και των εργοδοτών τους είναι η προβλεπόμενη με τις διατάξεις της παρ. 3 (περ. β') της υποπαρ. ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α’) ήτοι 510,95 ευρώ.
Επισημαίνεται, επίσης, ότι εφόσον η απασχόληση δεν είναι πλήρης, οι εισφορές υπολογίζονται επί των πάσης φύσεως καταβαλλόμενων αποδοχών, έστω κι αν αυτές υπολείπονται της ανωτέρω κατά περίπτωση ελάχιστης μηνιαίας βάσης υπολογισμού εισφορών.
Υπενθυμίζουμε ότι η συμφωνία εργαζόμενου - εργοδότη για μερική απασχόληση για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, δηλαδή για απασχόληση μικρότερης διάρκειας από την πλήρη, πρέπει να προκύπτει από σχετική σύμβαση εργασίας. Η συμφωνία αυτή, εργαζόμενου και εργοδότη, εφόσον μέσα σε οκτώ (8) ημέρες από την κατάρτισή της δεν γνωστοποιηθεί στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται ότι καλύπτει σχέση εργασία με πλήρη απασχόληση.

7. ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Η απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων των μελών Δ.Σ. Α.Ε. και Αγροτικών Συνεταιρισμών, που από 1.1.2017 εντάσσονται στον ΕΦΚΑ, θα περιλαμβάνεται στις αναλυτικές εγγραφές της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) που υποβάλλει ο εργοδότης στο ΟΠΣ τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Οι ήδη απογεγραμμένοι εργοδότες στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θα συμπεριλάβουν τους απασχολούμενους στην ΑΠΔ που υποβάλλουν και για το υπόλοιπο απασχολούμενο προσωπικό.
Οι εργοδότες που θα απασχολήσουν προσωπικό πρώτη φορά και δεν έχουν απογραφεί ως εργοδότες του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θα πρέπει να απογραφούν στο Μητρώο Εργοδοτών - Εισφερόντων του ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) με τη συνήθη διαδικασία, στο αρμόδιο υποκατάστημα τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της έδρας του εργοδότη για να του αποδοθεί Αριθμός Μητρώου Εργοδότη - Εισφερόντων.
Για την απεικόνιση των στοιχείων απασχολούμενων στις αναλυτικές εγγραφές της ΑΠΔ, προϋπόθεση είναι η ύπαρξη του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) του απασχολούμενου με τα στοιχεία ταυτότητας (ΕΠΙΘΕΤΟ - ΟΝΟΜΑ - ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΕΡΑ -ΟΝΟΜΑ ΜΗΤΕΡΑΣ - ΗΜ/ΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ - Α.Φ.Μ. κλπ.).
Οι ημερομηνίες υποβολής των ΑΠΔ αναφέρονται σε γενικά έγγραφα που εκδίδονται για κάθε έτος. Για το έτος 2017 οδηγίες έχουν δοθεί με το υπ. αριθ. Ε40/879/19.12.2016 γενικό έγγραφο της τ. Διεύθυνσης Ασφάλισης - Εσόδων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Εκτός των ανωτέρω στοιχείων θα πρέπει επιπροσθέτως να καταχωρούνται ανά κατηγορία ασφαλισμένων - εισφερόντων τα εξής:

Α’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
- Για την κατηγορία των «διευθυντών, γενικών διευθυντών, εντεταλμένων, διευθυνόντων ή συμπραττόντων συμβούλων, διοικητών εταιρειών ή συνεταιρισμών που συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας» θα ακολουθείται η συνήθης διαδικασία για την απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων αναλόγως Κωδικού Δραστηριότητας της επιχείρησης και αντίστοιχου Κωδικού Ειδικότητας που αποδίδουν Κωδικό Πακέτου Κάλυψης (ΚΠΚ):101 το οποίο αντιστοιχεί σε πλήρη ασφαλιστική κάλυψη των κλάδων σύνταξης, ασθένειας, επικουρικό και των συνεισπραττόμενων κλάδων ΟΑΕΔ - ΟΕΚ - ΟΕΕ.
Ως γνωστό, τα ποσοστά ασφάλισης που αφορούν τον ΚΠΚ:101 έχουν διαμορφωθεί και ισχύουν ως ακολούθως:

Β’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
- Για την καταχώρηση της νέας κατηγορίας «Μέλη Δ.Σ. Ανωνύμων Εταιριών και Αγροτικών Συνεταιρισμών για τις εφάπαξ αμοιβές που λαμβάνουν» θα χρησιμοποιούνται:

Κωδικός Δραστηριότητας (Κ.Α.Δ.) «0620» με λεκτική περιγραφή «Μέλη Δ.Σ. Ανωνύμων Εταιριών και Αγροτικών Συνεταιρισμών εφόσον λαμβάνουν αμοιβή» και
Κωδικός Ειδικότητας «000401» με λεκτική περιγραφή «Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Α.Ε. και Αγροτικών Συνεταιρισμών, εφόσον λαμβάνουν αμοιβή»
οι οποίοι αποδίδουν για την ασφαλιστική κάλυψη Κωδικό Πακέτου Κάλυψης (Κ.Π.Κ.) «071» με λεκτική περιγραφή «Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Α.Ε. και Αγροτικών Συνεταιρισμών, εφόσον λαμβάνουν αμοιβή» και τα παρακάτω ποσοστά ασφαλίστρων:

Στο πεδίο Τύπος Αποδοχών θα χρησιμοποιείται ο Κωδικός Τύπου Αποδοχών: 94 - «εφάπαξ αμοιβές», ο οποίος δεν επιδέχεται καταχώρησης ημερών ασφάλισης.
Σε κάθε περίπτωση στον ανωτέρω τύπο αποδοχών θα δηλώνονται οι αποδοχές που προκύπτουν ως διαφορά μεταξύ ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και τακτικών αποδοχών υπαλληλικής σχέσης.
Εάν η αμοιβή κατ' αποκοπή καταβάλλεται άπαξ κατ' έτος, αυτή διαιρείται δια 12, κατανέμεται σε έκαστο μήνα του έτους και καταβάλλονται οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές (εφόσον είναι ασφαλιστέες).
Εάν η αμοιβή καταβάλλεται τμηματικά ή υπό μορφή προκαταβολής (όποτε αυτή καταβάλλεται) θα υπολογίζονται και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές στο καταβαλλόμενο ποσό.
Και στις δύο ανωτέρω περιπτώσεις οι αμοιβές θα δηλώνονται με την κανονική ΑΠΔ του μήνα καταβολής τους, ενώ το ποσό της τελικής εκκαθάρισης θα δηλώνεται με την μισθολογική περίοδο του μήνα Δεκεμβρίου και θα επανυπολογίζονται οι εισφορές για όλη την περίοδο που αφορούν.
Στις εν λόγω περιπτώσεις στις αναλυτικές εγγραφές στα πεδία 34 «Από Ημερομηνία Απασχόλησης» και 35 «Έως Ημερομηνία Απασχόλησης» θα πρέπει να δηλώνεται η αντίστοιχη μισθολογική περίοδος (μήνας, τρίμηνο, έτος κ.λπ.) στην οποία αναλογούν οι ασφαλιστικές αποδοχές - εισφορές.
Οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα της καταβολής των κατ' αποκοπή αμοιβών / έναντι αμοιβών (προκαταβολών) με χρήση της Ταυτότητας Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών (ΤΠΤΕ) (σχετ. γενικά έγγραφα Ε40/907/2015, Ε40/535/2015 και Ε40/433/2016 της τ. Διεύθυνσης Ασφάλισης - Εσόδων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).
Στο πεδίο Ημέρες Ασφάλισης δεν θα γίνεται καταχώριση, ενώ, ο υπολογισμός των ημερών ασφάλισης θα προκύπτει μετά από έλεγχο του αρμόδιου Υποκαταστήματος της έδρας του εργοδότη.
Ως ημέρες ασφάλισης θα λογίζονται οι πραγματικές ημέρες απασχόλησης - συμμετοχής στο Δ.Σ., όπως αυτές προκύπτουν από τα πρακτικά ή τα σχετικά παραστατικά που πρέπει να προσκομίζονται στο αρμόδιο για τον έλεγχο Υποκατάστημα. Διευκρινίζεται ότι αμοιβή ή έναντι αμοιβής και ημέρες ασφάλισης αναφέρονται στο μήνα απασχόλησης - συμμετοχής στο Δ.Σ.
Επιπλέον, σε περίπτωση που το εν λόγω πρόσωπο συνδέεται και με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ίδιο εργοδότη η καταχώρηση στην ΑΠΔ θα γίνεται με διαφορετικές εγγραφές σύμφωνα με τα ανωτέρω. Εάν το σύνολο των τακτικών του αποδοχών εξαρτημένης εργασίας υπερβαίνουν το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών των 5.860,80 ευρώ, τότε δεν θα δηλώνονται οι αμοιβές λόγω της ιδιότητος του μέλους Δ.Σ.
Επισημαίνουμε ότι τα πρόσωπα της Β’ κατηγορίας (Αμοιβές Μελών Δ.Σ. λόγω ιδιότητας) δεν θα δηλώνονται στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ (Πρόσληψη, Πίνακα Προσωπικού κ.τ.λ.) της Επιθεώρησης Εργασίας.
Τέλος, συνημμένα της παρούσας, για διευκόλυνσή σας παραθέτουμε:
- ΠΙΝΑΚΕΣ με το σύνολο των εισφορών -επιμεριζόμενων σε αναλογία ασφαλισμένου και εργοδότη και ανά κλάδο ασφάλισης- ανά κατηγορία και
- ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ σχετικά με την απεικόνιση στην ΑΠΔ του ΕΦΚΑ των αμοιβών λόγω ιδιότητας των μελών Δ.Σ. σε σχέση με την τήρηση του ανώτατου ορίου μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών.

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΕΦΚΑ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Κ. ΜΠΑΚΑΛΕΞΗΣ

ΠΙΝΑΚΑΣ Α' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ, ΓΕΝΙΚΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ, ΕΝΤΕΤΑΛΜΕΝΟΙ, ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΕΣ
Ή ΣΥΜΠΡΑΤΤΟΝΤΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ, ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Ή ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ
ΠΑΡΕΧΟΝΤΕΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΙΝΑΚΑΣ Β' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

ΜΕΛΗ Δ.Σ. ΑΝΩΝΥΜΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Ή ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ
ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΛΟΓΩ ΙΔΙΟΤΗΤΟΣ

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

- ΠΡΟΣΩΠΟ ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΟ ΛΟΓΩ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ ΛΟΓΩ ΙΔΙΟΤΗΤΟΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Ή ΑΓΡΟΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ

Παράδειγμα 1: Μέλος Δ.Σ. Α.Ε. παρέχει προς το νομικό πρόσωπο της εταιρείας εργασία υπό καθεστώς εξάρτησης, ως διευθυντικό στέλεχος για την οποία αμείβεται με το ποσό των 3.500 ευρώ μηνιαίως, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει αμοιβές με την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ. της, οι οποίες ανέρχονται στο ποσό των 1.000 ευρώ για τον μήνα Ιανουάριο του 2017. Συνεπώς στην ΑΠΔ μηνός Ιανουαρίου 2017 θα υπάρξει διπλή εγγραφή, μια ως μισθωτός και δεύτερη για την αμοιβή του ως μέλος του Δ.Σ.

Παράδειγμα 2: Μέλος Δ.Σ. Α.Ε. παρέχει προς το νομικό πρόσωπο της εταιρείας εργασία υπό καθεστώς εξάρτησης, ως διευθυντικό στέλεχος για την οποία αμείβεται με το ποσό των 3.500 ευρώ μηνιαίως, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει αμοιβές με την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ. της, οι οποίες έστω ανέρχονται στο ποσό των 2.800 ευρώ για τον μήνα Ιανουάριο του 2017. Με δεδομένο ότι από 1.1.2017 το ανώτατο μηνιαίο όριο ασφαλιστέων αποδοχών ανέρχεται στο ποσό των 5.860,80 ευρώ, στην ΑΠΔ μηνός Ιανουαρίου 2017 θα υπάρξει διπλή εγγραφή ως ακολούθως:
- Μία εγγραφή για το σύνολο των τακτικών του αποδοχών υπαλληλικής σχέσης και
- Δεύτερη εγγραφή για τον ίδιο μήνα απασχόλησης - συμμετοχής στο Δ.Σ. με τις αποδοχές που προκύπτουν ως διαφορά μεταξύ ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και του συνόλου των τακτικών (5.860,80 - 3.500 = 2.360,80 ευρώ).

Παράδειγμα 3: Μέλος Δ.Σ. Α.Ε. παρέχει προς το νομικό πρόσωπο της εταιρείας εργασία υπό καθεστώς εξάρτησης, ως διευθυντικό στέλεχός της για την οποία αμείβεται με το ποσό των 6.500 ευρώ μηνιαίως, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει αμοιβές με την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ. της, οι οποίες ανέρχονται στο ποσό των 3.000 ευρώ για τον μήνα Ιανουάριο του 2017. Με δεδομένο ότι από 1.1.2017 το ανώτατο μηνιαίο όριο ασφαλιστέων αποδοχών ανέρχεται στο ποσό των 5.860,80 ευρώ, στην ΑΠΔ μηνός Ιανουαρίου 2017 θα υπάρξει μια εγγραφή για το σύνολο των τακτικών του αποδοχών με καταβολή εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη μέχρι το ανώτατο μηνιαίο όριο ασφαλιστέων αποδοχών ποσού 5.860,80 ευρώ.

- ΠΡΟΣΩΠΟ ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΟ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΩΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ. ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Ή ΑΓΡΟΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ

Παράδειγμα 1: Μέλος Δ.Σ. Α.Ε. ή Αγροτικού Συνεταιρισμού λαμβάνει αμοιβή / έναντι αμοιβής, με την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ., η οποία ανέρχεται στο ποσό των 6.000 ευρώ για τον μήνα Ιανουάριο του 2017. Συνεπώς στην ΑΠΔ μηνός Ιανουαρίου 2017 θα υπάρξει εγγραφή για την αμοιβή του ως μέλος του Δ.Σ., του ποσού που υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές, δηλαδή του ανώτατου μηνιαίου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών (5.860,80 ευρώ).

Παράδειγμα 2: Μέλος Δ.Σ. Α.Ε. ή Αγροτικού Συνεταιρισμού λαμβάνει αμοιβές / έναντι αμοιβών, με την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ., οι οποίες ανέρχονται στο ποσό των 20.000 ευρώ και αφορούν χρονική περίοδο 1.1.2017 έως 31.3.2017. Στην ΑΠΔ μηνός Απριλίου 2017 θα υπάρξει εγγραφή μόνο για το ποσό που προκύπτει ως γινόμενο του ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών για την μισθολογική περίοδο του τριμήνου, ήτοι 17.582,40 (5.860,80 x 3 = 17.582,40 ευρώ).

- ΠΡΟΣΩΠΟ ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΟ ΛΟΓΩ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΕΝΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΑΜΟΙΒΗ ΩΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ. ΑΛΛΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ (ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Ή ΑΓΡΟΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ)

Παράδειγμα: Μέλος Δ.Σ. Α.Ε. παρέχει προς το νομικό πρόσωπο της εταιρείας εργασία υπό καθεστώς εξάρτησης, ως διευθυντικό στέλεχός της για την οποία αμείβεται με το ποσό των 6.500 ευρώ μηνιαίως, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει αμοιβές με την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ. άλλης εταιρείας οι οποίες ανέρχονται στο ποσό των 10.000 ευρώ για τον μήνα Ιανουάριο του 2017. Συνεπώς θα δηλωθεί στην ΑΠΔ των εταιρειών μέχρι το ύψος των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών ανά εταιρεία.