Ένταξη στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) των Μισθωτών του τ. ΕΤΑΑ - Τομέας ΤΣΑΥ - Απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα

Εγκύκλιος ΕΦΚΑ: 18/28.3.2017

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις των άρθρων 38, 41, 51, 53 και 97 του Ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85/Α’/12.5.2016) «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις», όπως ισχύουν και σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους όσο αφορά τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που μέχρι 31.12.2016 υπάγονταν στην ασφάλιση του τ. ΕΤΑΑ - Τομέας ΤΣΑΥ ενώ, για τους απασχολούμενους στο Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα θα ακολουθήσουν νεώτερες οδηγίες.

1. ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΦΚΑ - ΕΝΑΡΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ - ΕΝΤΑΞΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ Ε.Φ.Κ.Α. (Άρθρα 51 και 53 Ν.4387/2016)

Όπως είναι γνωστό, με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 51 του Ν.4387/2016 προβλέπεται η σύσταση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) ως ΝΠΔΔ το οποίο τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με έναρξη λειτουργίας του την 1.1.2017.
Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 53 του ίδιου νόμου ορίζεται ότι ο ΕΦΚΑ αποτελείται από ένα (1) κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών, στον οποίο εντάσσονται αυτοδίκαια, Φορείς, Κλάδοι, Τομείς και Λογαριασμοί.

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ
Ιατροί, Οδοντίατροι, Κτηνίατροι και Φαρμακοποιοί απασχολούμενοι με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος του Ιδιωτικού Τομέα (κλινικές, ιδιωτικά νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, πολυιατρεία, κ.λπ.).

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Με τις διατάξεις της παρ. 3, στοιχ. β’, του άρθρου 38 του Ν.4387/2016, ορίζονται τα ακόλουθα :
«3. Καταβάλλεταιασφαλιστικήεισφοράγιατονκλάδοσύνταξης ποσοστού 20% επιμεριζόμενηκατάποσοστό 6,67% γιατονεργαζόμενοκαι 13,33% γιατονεργοδότηγιατιςακόλουθες, ιδίως, κατηγορίεςασφαλισμένων, διατηρούμενηςσεισχύτουτεκμηρίουτηςρύθμισηςτουάρθρου 2 παρ.1 του α.ν.1846/51:
………
β. Για τους ασφαλισμένους που έως την έναρξη ισχύος του παρόντος υπάγονταν στην ασφάλιση του ΕΤΑΑ και παρέχουν εξαρτημένη εργασία, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση.».
………
Υπόχρεοςγιατηνκαταβολήτηςεργοδοτικήςεισφοράςείναιοποιοδήποτε πρόσωπο, φυσικόήνομικό, γιαλογαριασμότουοποίουοιασφαλισμένοιτου παρόντοςάρθρουπαρέχουντιςυπηρεσίεςτουςπεριοδικάέναντιπαροχής. Κατά ταλοιπάεφαρμόζονταικαιστιςκατηγορίεςαυτέςοιπάσηςφύσεωςδιατάξεις περίεισφορώντουΙΚΑ-ΕΤΑΜ».
Συνεπώς, τα ποσοστά της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς εργοδότη - ασφαλισμένου για τον κλάδο κύριας σύνταξης διαμορφώνονται ως εξής:

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
(ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ) τ. ΕΤΑΑ - Τομέας ΤΣΑΥ

3. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 41 του Ν.4387/2016, όπως αυτός τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του Ν.4425/2016 (ΦΕΚ 185/Α’/30.9.2016) ορίζεται ότι:
«1. Από 1/1/2017 ηασφαλιστικήεισφοράυπέρυγειονομικήςπερίθαλψης τωνμισθωτώνκαιλοιπώνκατηγοριώνπουυπάγονταιστονΕΟΠΥΥ, των οποίωνοιασφαλιστικέςεισφορέςκλάδουσύνταξηςυπολογίζονταικατάτα προβλεπόμενατουπαρόντοςνόμου, ορίζεταισεποσοστό 7,10%, επίτων πάσηςφύσεωςαποδοχώνκαικατανέμεταικατάποσοστό 6,45% γιαπαροχές σεείδος, εκτουοποίου 2,15% βαρύνειτονασφαλισμένοκαι 4,30% βαρύνει τονεργοδότηκαιποσοστό 0,65% γιαπαροχέςσεχρήμα, εκτουοποίου 0,40% βαρύνειτονασφαλισμένοκαι 0,25% βαρύνειτονεργοδότη».
Κατά συνέπεια, και για τους μισθωτούς τ. ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ, θα διενεργούνται, από 1.1.2017 και εφεξής, κρατήσεις υπέρ υγειονομικής περίθαλψης, επί των πάσης φύσεως αποδοχών τους, με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας, σύμφωνα με ποσοστά που αναφέρονται στον παρακάτω πίνακα:

ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ

 4. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 97 «Εισφορές επικουρικής ασφάλισης» του Ν.4387/2016 ορίζεται ότι:
«1. Από 1/6/2016 καιμέχριτις 31/5/2019, τοποσότηςμηνιαίας εισφοράςγιατηνεπικουρικήασφάλισηστοΕ.Τ.Ε.Α., όλωντωνμισθωτών, ασφαλισμένωνπρινκαιμετάτην 1/1/1993, υπολογίζεταισεποσοστό 3,5% για τονασφαλισμένοκαι 3,5% γιατονεργοδότηεπίτωνασφαλιστέωναποδοχών τουεργαζομένου, όπωςπροσδιορίζονταιστοάρθρο 38. Από 1/6/2019 και μέχριτην 31/5/2022, τοποσότηςμηνιαίαςεισφοράςστοΕ.Τ.Ε.Α. όλωντων μισθωτών, ασφαλισμένωνπρινκαιμετάτην 1/1/1993, υπολογίζεταισε ποσοστό 3,25% γιατονασφαλισμένοκαι 3,25% γιατονεργοδότηεπίτων ασφαλιστέωναποδοχώντουεργαζομένου, όπωςπροσδιορίζονταιστοάρθρο 38.Μετάτοπέραςτηςεξαετίας, τοποσοστότηςμηνιαίαςεισφοράς επανέρχεταιστούψοςπουίσχυεκατάτις 31/12/2015».
Συνεπώς, από 1/1/2017 εισφορές υπέρ επικουρικής κάλυψης συνεχίζουν να παρακρατούνται υπέρ του κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.) πρώην Ε.Τ.Ε.Α., ως ακολούθως: 

5. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΥΠΕΡ Ο.Α.Ε.Δ., Ο.Ε.Κ. & Ο.Ε.Ε.

Ως γνωστόν, οι παρέχοντες εξαρτημένη εργασία υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση των συνεισπραττόμενων από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κλάδων ΑΝΕΡΓΙΑΣ (ΟΑΕΔ-ΛΑΕΚ ΟΑΕΔ - Λ.ΠΕ.ΑΕ) ΟΕΚ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ) & ΟΕΕ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ).
Συνεπώς, από 1.1.2017 συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή για τους μισθωτούς τ. ΕΤΑΑ - ΤΣΑΥ τα ακόλουθα ποσοστά ασφάλισης των συνεισπραττόμενων κλάδων όπως έχουν διαμορφωθεί και ισχύουν:

ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ

6. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ

Οι επιχειρήσεις και εργασίες που υπόκεινται στην εισφορά επαγγελματικού κινδύνου ορίστηκαν με τις διατάξεις του Β.Δ.473/61 (ΦΕΚ 119/Α’/1961) που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων του άρθρου 3 του Ν.Δ.4104/60 (ΦΕΚ 147/Α’/1960) - (Εγκ.158/61 τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).
Η εν λόγω ειδική εργοδοτική εισφορά βαρύνει τις ρητά καθοριζόμενες στην παρ. 1 του άρθρου 1 του Β.Δ.473/61 επιχειρήσεις ή εργασίες (Εγκ. 205/61 τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).

7. ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ - ΑΝΩΤΑΤΟ & ΚΑΤΩΤΕΡΟ ΟΡΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

7.1. ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ
Οι διατάξεις των παραγράφων 1, 2α και β του άρθρου 38 του N.4387/2016, σχετικά με τη βάση υπολογισμού των εισφορών και το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών των μισθωτών των φορέων Κύριας Ασφάλισης που από 1.1.2017 εντάσσονται στον ΕΦΚΑ (σχετ. η με αριθ. 34/2016 εγκύκλιος τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) έχουν εφαρμογή για τα πρόσωπα που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της παρούσας.
Ως βάση υπολογισμού των εισφορών ορίζονται οι πάσης φύσεως αποδοχές με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας.

7.2. ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των ασφαλισμένων και των εργοδοτών, συνίσταται στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού, και σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος διατάξεις, στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών. Με τις διατάξεις της παρ. 3 της υπ. ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του N.4093/2012 (ΦΕΚ 222/A’) ορίστηκε ότι, ο κατώτατος βασικός μισθός άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών ανέρχεται στο ποσό των 586,08 ευρώ.
Συνεπώς, το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των ασφαλισμένων και των εργοδοτών ανέρχεται στο ποσό των 5.860,80 ευρώ και ισχύει από 1.1.2017.
Το εν λόγω ανώτατο όριο εφαρμόζεται και επί πολλαπλής μισθωτής απασχόλησης ή έμμισθης εντολής, όσον αφορά όμως μόνο στην εισφορά ασφαλισμένου.

7.3. ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του N.4445/2016 (ΦΕΚ 236/Α’/19.12.2016) προστίθεται στην παρ. 2 του άρθρου 38 του N.4387/2016 περίπτωση γ’ ως εξής:
«γ. Ηελάχιστημηνιαίαβάσηυπολογισμούεπίτηςοποίαςυπολογίζεταιτο εκάστοτεπροβλεπόμενοποσοστόεισφοράςμισθωτώνμεπλήρηαπασχόληση καιτωνεργοδοτώντους, καθορίζεταιμεβάσητοποσόπουαντιστοιχείστο κατώτατοβασικόμισθόάγαμουμισθωτούάνωτων 25 ετών.».
Συνεπώς το κατώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών επί πλήρους απασχόλησης για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των μισθωτών και των εργοδοτών που από 1.1.2017 εντάσσονται στον ΕΦΚΑ ανέρχεται στο ποσό των 586,08 ευρώ και ισχύει από 1.1.2017.
Στις περιπτώσεις που ο μισθωτός είναι έως 25 ετών η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού επί της οποίας υπολογίζεται το προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς των μισθωτών της κατηγορίας αυτής με πλήρη απασχόληση και των εργοδοτών τους είναι η προβλεπόμενη με τις διατάξεις της παρ. 3 (περ. β’) της υποπαρ. ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του N.4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α’) ήτοι 510,95 ευρώ.
Επισημαίνεται, επίσης, ότι εφόσον η απασχόληση δεν είναι πλήρης, οι εισφορές υπολογίζονται επί των πάσης φύσεως καταβαλλόμενων αποδοχών, έστω κι αν αυτές υπολείπονται της ανωτέρω κατά περίπτωση ελάχιστης μηνιαίας βάσης υπολογισμού εισφορών.

8. ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Με τις διατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 38 του Ν.4387/2016, ορίζονται τα ακόλουθα :
7. «Οι εισφορές δηλώνονται από τον εργοδότη στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση, σύμφωνα με την ισχύουσα κατά τη δημοσίευση του παρόντοςνομοθεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, αναλόγως εφαρμοζομένης.»
Η απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων των μισθωτών του τ. ΕΤΑΑ - Τομέας ΤΣΑΥ που από 1.1.2017 εντάσσονται στον ΕΦΚΑ θα περιλαμβάνεται στις αναλυτικές εγγραφές της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (Α.Π.Δ.) που υποβάλλει ο εργοδότης στο ΟΠΣ τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ.
Οι ήδη απογεγραμμένοι εργοδότες στο τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, θα συμπεριλάβουν τους απασχολούμενους στην ΑΠΔ που υποβάλλουν και για το υπόλοιπο απασχολούμενο προσωπικό. (Εξάλλου είναι γνωστό ότι για την εν λόγω κατηγορία απασχολούμενων - «νέοι» ασφαλισμένοι ή «παλαιοί» με συνάφεια απασχόλησης - υπήρχε υποχρέωση ασφάλισης στους ελλείποντες κλάδους ασφάλισης εν προκειμένω ασθένεια σε χρήμα, επικουρική ασφάλιση στο τ. ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ) και συνεισπραττόμενους από το τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ κλάδους ΑΝΕΡΓΙΑΣ (ΟΑΕΔ-ΛΑΕΚ ΟΑΕΔ-ΛΠΕΑΕ) ΟΕΚ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ) & ΟΕΕ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ) όπου για την ασφαλιστική κάλυψη χρησιμοποιείτο ο Κ.Π.Κ. :129 ή Κ.Π.Κ. :130 σε περίπτωση υποχρέωσης καταβολής εργοδοτικής εισφοράς επαγγελματικού κινδύνου).
Οι εργοδότες που θα απασχολήσουν προσωπικό πρώτη φορά και δεν έχουν απογραφεί ως εργοδότες του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θα πρέπει να απογραφούν στο Μητρώο Εργοδοτών - Εισφερόντων του ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) με τη συνήθη διαδικασία, στο αρμόδιο Υποκατάστημα τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της έδρας του εργοδότη για να του αποδοθεί Αριθμός Μητρώου Εργοδότη - Εισφερόντων.
Για την απεικόνιση των στοιχείων απασχολούμενων στις αναλυτικές εγγραφές της ΑΠΔ, προϋπόθεση είναι η ύπαρξη του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) του απασχολούμενου με τα στοιχεία ταυτότητας (ΕΠΙΘΕΤΟ - ΟΝΟΜΑ - ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΕΡΑ - ΟΝΟΜΑ ΜΗΤΕΡΑΣ - ΗΜ/ΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ - ΑΦΜ κ.λπ.).
Εκτός των ανωτέρω στοιχείων θα πρέπει επιπροσθέτως να καταχωρούνται τα εξής:

Κωδικός Δραστηριότητας (ΚΑΔ) «0710» με λεκτική περιγραφή:
«Μισθωτοί απασχολούμενοι τ. ΕΤΑΑ - Τομέας ΤΣΑΥ - ΠΑΛΑΙΟΙ / ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ» σε συνδυασμό με τους παρακάτω Κωδικούς Ειδικοτήτων αναλόγως της ασφαλιστικής περίπτωσης:

Α1. Κωδικός Ειδικότητας «000460» με λεκτική περιγραφή:
«Ιατροί, Οδοντίατροι, Κτηνίατροι και Φαρμακοποιοί - ΠΑΛΑΙΟΙ /ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ απασχολούμενοι με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος ιδιωτικού τομέα (κλινικές, ιδιωτικά νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, πολυιατρεία, κ.λπ.)», ώστε να αποδίδεται για την ασφαλιστική κάλυψη Κωδικός Πακέτου Κάλυψης (ΚΠΚ) «048» με τα ακόλουθα ποσοστά ασφάλισης :

Α2. Σε περίπτωση απασχόλησης της προαναφερόμενης κατηγορίας ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις και εργασίες της παρ. 1 του άρθρου 2 του Β.Δ.473/61 (περί υποχρέωσης καταβολής εισφοράς επαγγελματικού κινδύνου) θα χρησιμοποιείται ο Κωδικός Ειδικότητας «000461» ώστε να αποδίδεται για την ασφαλιστική κάλυψη Κωδικός Πακέτου Κάλυψης (ΚΠΚ) «078» Με Επαγγελματικό κίνδυνο (επιβάρυνση 1% στην ασφαλιστική εισφορά του εργοδότη) και επιμερισμό των ποσοστών ασφάλισης ως ακολούθως:

ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΥΠΕΡ ΣΤΕΓΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

Επιπλέον, σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις προκειμένου να απεικονιστεί στην ΑΠΔ η Εισφορά υπέρ της Στέγης Υγειονομικών - πάγιο ποσό δύο (2€) ευρώ μηνιαίως - η οποία βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο πρέπει να καταχωρείται οπωσδήποτε πρόσθετη εγγραφή για την ίδια μισθολογική περίοδο για κάθε ασφαλισμένο, ως εξής:
Κωδικός Δραστηριότητας (ΚΑΔ) «0720» με λεκτική περιγραφή:
« Μισθωτοί απασχολούμενοι τ. ΕΤΑΑ- Τομέας ΤΣΑΥ - Εφάπαξ ποσό Στέγης Υγειονομικών - ΠΑΛΑΙΟΙ / ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ» με Κωδικό Ειδικότητας «000480» ώστε να αποδίδεται για την ασφαλιστική κάλυψη Κωδικός Πακέτου Κάλυψης (ΚΠΚ) «047».
Στην συγκεκριμένη εγγραφή καταχωρείται ο «Τύπος Αποδοχών» : 95 και στα πεδία «Εισφορά Ασφαλισμένου» και «Συνολικές Εισφορές» το ποσό των δύο (2€) ευρώ, ενώ, στα πεδία «Ημέρες Ασφάλισης» «Αποδοχές» και «Εισφορές Εργοδότη» καταχωρείται η τιμή 0.
Επιπλέον, σας γνωρίζουμε ότι η εργοδοτική εισφορά είκοσι (20€) ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο που προβλέπεται από την περίπτωση Γ του άρθρου 89 του Ν.3996/2011 (Α’88) όπως εξειδικεύτηκε με την αριθ. ΚΥΑ 23411/2131/11 (ΦΕΚ 29/Β’/2012) υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Παιδικών Κατασκηνώσεων του ΟΑΕΔ συνεχίζει να καταβάλλεται -ταυτόχρονα και παράλληλα με τις ασφαλιστικές εισφορές μισθολογικής περιόδου Αυγούστου έκαστου έτους- από τους εργοδότες και μετά την έναρξη ισχύος του Ν.4387/2016 στο ύψος που ισχύει (σχετ. Ε40/627/5.9.2016 ΓΕ Διεύθυνσης Ασφάλισης - Εσόδων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).
Επισημαίνουμε ότι οι εν λόγω απασχολούμενοι συνεχίζουν να δηλώνονται και στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ (Πρόσληψη, Πίνακα Προσωπικού κ.λπ.) της Επιθεώρησης Εργασίας.
Η υποβολή των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) πραγματοποιείται κατά τα γνωστά, τον επόμενο μήνα από αυτόν της απασχόλησης (Α.Π. Φ.80000/οικ.60298/1472/23.12.2016 Υ.Α.), στις ημερομηνίες υποβολής που αναφέρονται στην σχετική εγκύκλιο κάθε φορά σε μηνιαία βάση (για το έτος 2017 οδηγίες έχουν δοθεί με το υπ. αριθ. Ε40/879/19.12.2016 Γ.Ε. της Διεύθυνσης Ασφάλισης - Εσόδων του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) οι δε αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα της απασχόλησης με χρήση της Ταυτότητας Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών (ΤΠΤΕ) (σχετ. Γ.Ε. Ε40/907/2015, Ε40/535/2015 & Ε40/433/2016 της Διεύθυνσης Ασφάλισης - Εσόδων του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΕΦΚΑ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Κ. ΜΠΑΚΑΛΕΞΗΣ