Επίκαιρα θέματα
- Τρίτη, 05 Απριλίου 2016
ΠΟΛ.1039/1.4.2016 - Διευκρινίσεις για ζητήματα που προκύπτουν στις ΔΟΥ σχετικά με τη χορήγηση ΑΦΜ σε άτομα που αιτούνται άσυλο με την ιδιότητα του πρόσφυγα
Παροχή διευκρινίσεων επί ζητημάτων, που αφορούν σε αλλοδαπά φυσικά πρόσωπα υπηκόους τρίτων χωρών, που είναι δικαιούχοι καθεστώτων πρόσφυγα, επικουρικής προστασίας και παραμονής στη χώρα για ανθρωπιστικούς λόγους ΠΟΛ.1039/1.4.2016 Με αφορμή ερωτήματα που έχουν περιέλθει στην υπηρεσία μας και αφορούν στην αντιμετώπιση των υπηκόων τρίτων χωρών που διαμένουν στη χώρα, με την ιδιότητα του πρόσφυγα και αιτούνται τη χορήγηση ΑΦΜ ή υποβάλλουν δήλωση έναρξης εργασιών, θέτουμε υπόψη σας τα ακόλουθα: Οι αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, μας ενημέρωσαν ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις των Π.Δ.114/2010, Π.Δ.113/2013, Π.Δ.141/2013, όπως ισχύουν, στους αλλοδαπούς υπηκόους τρίτων χωρών, που αιτούνται διεθνή προστασία ή είναι δικαιούχοι καθεστώτων πρόσφυγα, επικουρικής προστασίας και παραμονής για ανθρωπιστικούς λόγους, χορηγούν τα παρακάτω έγγραφα: 1. ΑΔΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΤΥΠΟΥ (ΑΔΕΤ) Σε αλλοδαπούς υπηκόους τρίτων χωρών ή ανιθαγενείς οι οποίοι αναγνωρίστηκαν δικαιούχοι διεθνούς προστασίας με απόφαση της Υπηρεσίας Ασύλου ή των Επιτροπών Προσφυγών της Αρχής Προσφυγών, χορηγείται «Άδεια Διαμονής Ενιαίου Τύπου (ΑΔΕΤ)», η οποία επέχει και θέση δελτίου ταυτότητας. 2. ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ Στους αλλοδαπούς, δικαιούχους, προσφυγικού καθεστώτος, επικουρικής προστασίας και παραμονής για ανθρωπιστικούς λόγους, καθώς και στα μέλη των οικογενειών τους, χορηγείται το έντυπο «Άδεια παραμονής αλλοδαπού» (λευκού χρώματος) επί του οποίου, ανάλογα με το καθεστώς παραμονής, εμφανίζονται… Περισσότερα...- Πέμπτη, 31 Μαρτίου 2016
Π.Κ.: 2/17.3.2016 (Τ.Ο.) - Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των ξεναγών Βορείου Ελλάδας
Τοπική Ομοιοεπαγγελματική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ξεναγών Βορείου Ελλάδος Π.Κ.: 2/17.3.2016 (Τ.Ο. 2/2016 - ΣΕΠΕ Τμ. Κοιν. Επιθ. Θεσσαλονίκης) Σήμερα την Παρασκευή 21.2.2016 στη Θεσσαλονίκη, οδός Β. Ηρακλείου 26, στα γραφεία της Ένωσης Τουριστικών Γραφείων Μακεδονίας-Θράκης, μεταξύ:1. του ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΞΕΝΑΓΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τις Φωτεινή Λυκισά - Πρόεδρο και Αναστασία Γαϊτάνου - Γενική Γραμματέα και2. της ΕΝΩΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τους Βύρωνα Θεολόγη - Πρόεδρο και Χρήστο Παπαδόπουλο - Γενικό Γραμματέα,συμφωνούν και συναποδέχονται την υπογραφή της παρούσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μονοετούς διάρκειας, με έναρξη ισχύος την 12η Φεβρουαρίου 2016 και λήξη την 11η Φεβρουαρίου 2017. Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής Στους όρους της σύμβασης αυτής υπάγονται οι Διπλωματούχοι Ξεναγοί που απασχολούνται στα τουριστικά και ταξιδιωτικά γραφεία των Νομών Θεσσαλονίκης, Χαλκιδικής, Πιερίας και γενικότερα της ευρύτερης περιοχής Μακεδονίας - Θράκης, Θεσσαλίας και νήσων Θάσου και Σαμοθράκης. Άρθρο 2 Εργασιακά Καθήκοντα - Έναρξη και Λήξη της Εργασίας 1. Η εργασία του ξεναγού συνίσταται στην εκτέλεση της ξενάγησης σύμφωνα με το πρόγραμμα που κατάρτισε ο εργοδότης (τουριστικός πράκτορας). Στην εργασία περιλαμβάνεται και η με οποιονδήποτε τρόπο συνοδεία των ξεναγούμενων κατά τη μεταφορά τους στον τόπο ξενάγησης.2. Η εργασία του ξεναγού αρχίζει… Περισσότερα...- Πέμπτη, 31 Μαρτίου 2016
Π.Κ.: 4/31.3.2016 - Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των εργαζομένων στα ξενοδοχεία του νομού Λασιθίου
Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις νομού Λασιθίου Π.Κ.: 4/31.3.2016 Σήμερα την 23 Μαρτίου 2016 στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου μεταξύ:1. του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων N. Λασιθίου, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον Πρόεδρο κ. Μιχάλη Γαρεφαλάκη,2. του Συνδέσμου Ξενοδόχων Νομού Λασιθίου, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Μανώλη Βαρκαράκη και3. της Ένωσης Ξενοδοχείων Επαρχίας Σητείας, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Ιωάννη Κακουράκη,συμφωνούνται και γίνονται αποδεκτά τα εξής: Άρθρο 1Πεδίο Εφαρμογής Στους όρους της σύμβασης αυτής υπάγονται τα μέλη του Συνδέσμου Ξενοδόχων Νομού Λασιθίου, της Ένωσης Ξενοδοχείων Επαρχίας Σητείας, καθώς και όλοι οι εργαζόμενοι - μέλη του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου, που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε ξενοδοχεία ύπνου και φαγητού, ξενώνες, οικοτροφεία, επιχειρήσεις επιπλωμένων διαμερισμάτων, επιχειρήσεις θέρετρων, τουριστικούς οικίσκους (μπαγκαλόους), τουριστικά περίπτερα, κέντρα παραθερισμού, και ξενοδοχειακά καταλύματα, (μοτέλ και κάμπινγκ), που λειτουργούν στα αστικά κέντρα, τις θερινές διαμονές και στους αρχαιολογικούς τόπους του νομού Λασιθίου και οι οποίοι στο εξής θα αποκαλούνται ξενοδοχοϋπάλληλοι.Διευκρινίζεται ότι, ο συγκεκριμένος χώρος απασχολήσεως ξενοδοχοϋπαλλήλου δεν επηρεάζει την εφαρμογή αυτής, εφόσον ο εργοδότης διατηρεί μία από τις ανωτέρω ξενοδοχειακές επιχειρήσεις και η απασχόληση παρέχεται εντός του νομού Λασιθίου.Στην παρούσα υπάγονται και οι… Περισσότερα...- Πέμπτη, 31 Μαρτίου 2016
Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2016
Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έτους 2016 Π.Κ.: 5/31.3.2016 Στην Αθήνα, σήμερα την 31.3.2016, τα μέρη που υπογράφουν την παρούσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) και συγκεκριμένα:Αφενός:α) ο ΣΕΒ Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών,β) η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ),γ) η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ),δ) ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) και αφετέρουη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ),όλοι δια των νομίμων εκπροσώπων τους, συμφωνούν τα εξής: Άρθρο 1 Τα συμβαλλόμενα μέρη αποφασίζουν ότι όλοι οι θεσμικοί όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τις αντίστοιχες Δ.Α., όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν. Άρθρο 2 Τα συμβαλλόμενα μέρη ρητώς συμφωνούν ότι, εάν κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., με οποιονδήποτε τρόπο, αρθεί οποιαδήποτε περιοριστική διάταξη, που έχει επιβληθεί με νομοθετική παρέμβαση στο περιεχόμενο της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2010 - 2011 - 2012, τότε θα ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών όρων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Άρθρο 3Προσφυγικό - Μεταναστευτικό Τα μέρη συμφωνούν ότι, αφού διερευνήσουν τη δυνατότητα συνεργασίας με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, θα προβούν στις απαραίτητες ενέργειες για υλοποίηση δράσεων, που συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του προσφυγικού - μεταναστευτικού προβλήματος. Άρθρο 4Συμφωνία για πρόσβαση στην εργασία χωρίς αποκλεισμούς… Περισσότερα...- Τετάρτη, 30 Μαρτίου 2016
Εγκύκλιος ΓΕΜΗ 548/2016 - Καταχώρηση λύσης ΕΠΕ, η οποία δεν είχε απογραφεί στο ΓΕΜΗ
Αντιμετώπιση αιτήματος καταχώρισης λύσης Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης που δεν έχει δημοσιεύσει τη σύστασή της στο ΦΕΚ και δεν έχει απογραφεί στο ΓΕΜΗ Εγκύκλιος Εποπτικού Συμβουλίου Γενικού Εμπορικού Μητρώου: 548/21.1.2016 Σχετ.: Μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του Επιμελητηρίου Λακωνίας της 18.11.2015 και με α.π. εισερχομένου στο ΕΣ 548/26.11.2015. Σε απάντηση του ερωτήματός σας για την «Αντιμετώπιση αιτήματος καταχώρισης λύσης Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης που δεν έχει δημοσιεύσει τη σύστασή της στο ΦΕΚ και δεν έχει απογραφεί στο ΓΕΜΗ» σας ενημερώνουμε ότι η ομόφωνη απόφαση του Εποπτικού Συμβουλίου του ΓΕΜΗ είναι η εξής:Σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν.3190/1955 «Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης» ορίζεται ότι «Με επιμέλεια κάθε εταίρου ή διαχειριστή και με δαπάνες της ενδιαφερόμενης Εταιρείας δημοσιεύεται, στο Τεύχος Ανωνύμων Εταιρειών και Εταιρειών Περιορισμένης ευθύνης της Εφημερίδας της Κυβέρνησης ανακοίνωση για την καταχώρηση στο οικείο Μητρώο Εταιριών Περιορισμένης Ευθύνης των πράξεων και των στοιχείων που υποβάλλονται σε δημοσιότητα...» ενώ στο άρθρο 9 του ίδιου ως άνω νόμου ορίζεται ότι «Μόνον από της συντελέσεως των εν τω προηγουμένω άρθρ. 8 διατυπώσεων η εταιρεία κτάται νομική προσωπικότητα.» Συνεπώς, για την απόκτηση νομικής προσωπικότητας της Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης, είναι απαραίτητη η δημοσίευση της περιληπτικής πράξης σύστασής της στο Τεύχος A.E. και Ε.Π.Ε. του ΦΕΚ.Περαιτέρω, σας γνωρίζουμε ότι… Περισσότερα...- Τετάρτη, 30 Μαρτίου 2016
Εγκύκλιος ΓΕΜΗ 574/21.1.2016 - Αντιμετώπιση αιτήματος αναβίωσης ΑΦΜ εταιρείας περιορισμένης ευθύνης
Αντιμετώπιση αιτήματος αναβίωσης Ε.Π.Ε., που έχουν λυθεί και έχουν κάνει διακοπή στη ΔΟΥ, χωρίς στην πραγματικότητα να έχει ολοκληρωθεί η εκκαθάρισή της (υπάρχει αδιανέμητο το κατοχυρωμένο Δίπλωμα Ευρεσιτεχνίας). Εγκύκλιος Εποπτικού Συμβουλίου Γενικού Εμπορικού Μητρώου: 574/21.1.2016 Σχετ.: 1. Επιστολή με α.π. ΕΣ 574/09.12.2015, 2. Επιστολή με α.π. 150/6.6.2013 και α.π. 485/25.11.2015 Απαντώντας στην ανωτέρω επιστολή σας, σχετικά με «Αντιμετώπιση αιτήματος αναβίωσης ΕΠΕ, με επωνυμία "…. ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ", που έχει λυθεί και έχει κάνει διακοπή στη ΔΟΥ, χωρίς στην πραγματικότητα να έχει ολοκληρωθεί η εκκαθάρισή της (υπάρχει αδιανέμητο το κατοχυρωμένο Δίπλωμα Ευρεσιτεχνίας)», σας γνωρίζουμε ότι, η ομόφωνη άποψη του Εποπτικού Συμβουλίου μας, έχει διατυπωθεί στις ανωτέρω σχετικές (2) επιστολές μας, όπου και σας παραπέμπουμε, για την εφαρμογή των παρεχόμενων οδηγιών για την αντιμετώπιση ιδίων θεμάτων και ειδικότερα:1) H εταιρεία, εφόσον και η ΔΟΥ Καβάλας αποδέχεται να αναβιώσει το ΑΦΜ της εταιρείας στο στάδιο της εκκαθάρισης, θα πρέπει να ζητήσει την εγγραφή της εταιρείας στο ΓΕΜΗ (ως υπό εκκαθάριση εταιρεία) και για το σκοπό αυτό θα πρέπει να υποβάλλει, στην Υπηρεσία ΓΕΜΗ του Επιμελητηρίου Καβάλας:α) όλα τα δικαιολογητικά (αρχικό καταστατικό και τυχόν τροποποιήσεις, μέχρι και το συμφωνητικό λύσης και τη διακοπή της ΔΟΥ),β) εφόσον στο συμφωνητικό λύσης δηλώθηκε λανθασμένα ότι έχει περατωθεί… Περισσότερα...- Τετάρτη, 30 Μαρτίου 2016
Εγκύκλιος ΓΕΜΗ 601/12.1.2016 - Aίτημα για μεταφορά έδρας χωρίς τροποποίηση καταστατικού
Αντιμετώπιση αιτήματος σχετικά με μεταφορά έδρας O.E., χωρίς τροποποίηση καταστατικού Εγκύκλιος Εποπτικού Συμβουλίου Γενικού Εμπορικού Μητρώου: 601/12.1.2016 Σχετ.: Επιστολή με αριθ. πρωτ. 5986/17.12.2015 και με α.π. ΕΣ 601/28.12.2015. Απαντώντας στην ανωτέρω επιστολή σας, σχετικά με «Αντιμετώπιση αιτήματος για μεταφορά έδρας O.E., χωρίς τροποποίηση καταστατικού», σας γνωρίζουμε ότι, η ομόφωνη άποψη του Εποπτικού Συμβουλίου μας, έχει ως εξής:Επειδή η έδρα είναι μεταξύ των στοιχείων του καταστατικού που καταχωρίζονται στο ΓΕΜΗ και υποβάλλονται στη δημοσιότητα (άρθρο 251, Ν.4072/2012) για την μεταφορά της έδρας (που είναι στοιχείο του καταστατικού) απαιτείται η τροποποίησή του.Τα ανωτέρω προκύπτουν και από το καταστατικό της εν λόγω εταιρείας (εδάφιο 3) όπου η φράση «χωρίς να χρειάζεται τροποποίηση του καταστατικού» αναγράφεται μετά την δυνατότητα για ίδρυση «νέων εγκαταστάσεων και Υποκαταστημάτων» και όχι μετά τη φράση «και να μεταφέρει την έδρα της όταν κριθεί αναγκαίο». Ο Πρόεδρος του Εποπτικού ΣυμβουλίουΜιχαήλ Σφακιανάκης Περισσότερα...- Τετάρτη, 30 Μαρτίου 2016